စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ ႏုိင္ငံျခားသားမ်ား၏ ေနထုိင္ခြင့္မူ၀ါဒ တင္းက်ပ္လာသည့္အျပင္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ေက်နပ္ဖြယ္ လုပ္ခလစာႏွင့္ အလုပ္မ်ား၏ ကမ္းလွမ္းခံရမႈမ်ားေၾကာင့္ အၿမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ရ (Permanent Resident) ျမန္မာႏုိင္ငံသား ပညာတတ္အခ်ဳိ႕ ယခုႏွစ္ဆန္းမွစ၍ ေနထုိင္ခြင့္ကိုစြန္႔လႊတ္ကာ ျပည္တြင္းသို႔ ျပန္လာေနေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ စင္ကာပူ အေျခစုိက္ ေက်ာင္းႏွင့္ ေဆး႐ုံ အခ်ဳိ႕၊ ဥပေဒအက်ဳိးေဆာင္လုပ္ ငန္း၊ ဘဏ္လုပ္ငန္း။ စာရင္းအင္း လုပ္ငန္း အပါအ၀င္ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းအခ်ဳိ႕ ျပန္လည္အေျခ စိုက္လာျခင္း၊ စင္ကာပူႏုိင္ငံ၏ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ အလုပ္သမားမူ၀ါဒ တင္းက်ပ္မႈမ်ားေၾကာင့္ အလုပ္သမား၏ မိသားစု၀င္မ်ား ေနထုိင္ခြင့္ရရန္ ခက္ခဲလာျခင္း၊ PR ရၿပီးသုံးႏွစ္ၾကာမွသာ ေနအိမ္၀ယ္ယူခြင့္ေပးျခင္း စသည္ျဖင့္ မူ၀ါဒတင္းက်ပ္မႈမ်ားေၾကာင့္ ျပန္၀င္လာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း စင္ကာပူေရာက္ ျမန္မာ အသုိင္းအ၀ိုင္းထံမွ သတင္းရရွိသည္။
လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ ႏုိင္ငံျခား သားမ်ား၏ ေနထုိင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္ လုပ္ခြင့္ ပါမစ္မ်ားကို တင္းက်ပ္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ နာမည္ေက်ာ္ေန သည့္ စင္ကာပူ လူ႔စြမ္းအား ၀န္ ႀကီးမစၥတာတန္ေလ်ာက္ခ်င္မွာ အၿမဲတမ္း ၀န္ႀကီးအျဖစ္ ေမလ ၁ ရက္တြင္ ခန္႔အပ္ခံရ၍ ျမန္မာ အပါအ၀င္ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္ သမားမ်ား၏ ေနထုိင္ခြင့္ အလုပ္ လုပ္ခြင့္ရေရးမွာ ပိုမိုက်ပ္တည္း လာႏုိင္ေၾကာင္း စင္ကာပူေျမေပၚ ေျမေအာက္ရထားလုိင္းေျပးဆဲြ သည့္ SMRT ကုမၸဏီတြင္ အင္ဂ်င္နီယာအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ကိုေဇာ္မိုးကေျပာသည္။
‘‘တခ်ဳိ႕က ျမန္မာျပည္မွာ လည္း အလုပ္ေတြ ပြင့္လင္းလာ ၿပီဆုိေတာ့ PR က်ၿပီးသားကို ေတာင္ စြန္႔လႊတ္ၿပီး ျပန္ၾကတယ္။ MnE လုိင္းမွာလုပ္တဲ့ ကြၽန္ေတာ့္ သူငယ္ခ်င္း ပေရာဂ်က္မန္ေနဂ်ာက မနက္ျဖန္အၿပီး ျပန္မယ္။ ေနာက္တစ္ေယာက္က ဆရာ၀န္။ ရန္ကုန္က ေဆးကုမၸဏီတစ္ခုက တစ္လဆယ္သိန္းနဲ႔ ခန္႔လို႔ ဧၿပီ ၁၂ ရက္တည္းက ျပန္သြားတာ’’ ဟု ၎က ေျပာသည္။
ထုိ႔ျပင္ ေမလ ၁ ရက္ (အ လုပ္သမားေန႔)က စင္ကာပူႏုိင္ငံ သားအခ်ဳိ႕က ႏုိင္ငံတြင္းလူဦးေရ ၏ ၄၀ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ ႏုိင္ငံျခားသား မ်ားျဖစ္ေနျခင္းေၾကာင့္ အစိုးရ၏ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ အလုပ္ အကိုင္ေရးရာမူ၀ါဒကို ဆႏၵျပမႈ မ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ရဲတပ္ဖဲြ႕က ထိန္းသိမ္းခဲ့ရသည္။
‘‘ကြၽန္ေတာ္က ေဆာက္လုပ္ ေရးအင္ဂ်င္နီယာလုပ္တယ္။ PR ရတယ္။ အမ်ဳိးသမီးနဲ႔ ကေလး ေတြက အႀကိမ္ႀကိမ္ ႀကိဳးစား ေလွ်ာက္တယ္။ မရဘူး။ အခု PR က ပုိက်ပ္လာတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ္စုေဆာင္းထားတာေတြနဲ႔ ျမန္မာျပည္မွာပဲ စီးပြားေရးလုပ္ မယ္ဆိုၿပီး PR ကို စြန္႔ၿပီး ျပန္လာ လုိက္တာ။ ကန္ထ႐ုိက္လုပ္ဖို႔ ေလ့လာေနတယ္’’ ဟု စင္ကာပူႏုိင္ငံတြင္ ဆယ္ႏွစ္ေက်ာ္ အင္ဂ်င္နီယာလုပ္ကိုင္ခဲ့သူ ကိုေက်ာ္ဇင္၀င္းက ေျပာသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ PR ကိုပင္ စြန္႔လႊတ္၍ ျပန္လာသူမ်ားထဲတြင္ နည္းပညာကြၽမ္းက်င္သူမ်ားႏွင့္ စာရင္းအင္းပိုင္းဆုိင္ရာ ကြၽမ္း က်င္သူ အမ်ားဆုံးျဖစ္ၿပီး စင္ကာ ပူႏုိင္ငံသားမ်ားအား ခန္႔ထားႏုိင္ သည့္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ႏုိင္ငံျခား သားပညာရွင္မ်ား မခန္႔ရန္ ကုမၸဏီမ်ားသို႔ အစိုးရက စာပို႔သတိေပးျခင္းမ်ားရွိေၾကာင္း PR ေလွ်ာက္ထားမႈ ျငင္းဆုိခံရသူ ေဆာ့ဖ္၀ဲအင္ဂ်င္နီယာ မအိအိက ေျပာသည္။
‘‘ကြၽန္မလို ေဆာ့ဖ္၀ဲအင္ဂ်င္ နီယာပို႔စ္ကို Singaporean ျဖစ္ ျဖစ္၊ PR ရၿပီးသား ပေရာ္ဖက္ရွင္ နယ္လူေတြကို ေရြးေခၚေပါ့။ ဘာ လို႔မေခၚဘဲ ဒီလူကိုပဲ ဘာေၾကာင့္ PR ထပ္ေပးရမလဲဆိုၿပီး ကြၽန္မ ႐ုုံးကို အစိုးရကစာပုိ႔တယ္။ ကြၽန္မက ငါးႏွစ္ရွိၿပီး Work Permit နဲ႔ ေနတာ။ ဒီမွာ နည္းနည္းအေန ၾကာတဲ့ ႏုိင္ငံျခားသားဆို PR ေလွ်ာက္တာနဲ႔ လုံး၀ျငင္းပစ္တာ။ ေတာ္ေတာ္ဆုိး၀ါးေနၿပီ’’ ဟု ၎က ေျပာသည္။
၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္မွစ၍ ႏုိင္ငံျခားသားမ်ားအား အၿမဲတမ္းေနထုိင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္သမားပါမစ္တို႔ကို စင္ကာပူအစိုးရက တင္းက်ပ္ခဲ့ၿပီး ပညာအရည္အခ်င္း၊ ရာထူး၊ လခကိုစစ္ေဆး၍ ကြၽမ္းက်င္မႈအ လိုက္ေနထုိင္ခြင့္ (Skill Pass) ကို သာ ေပးခဲ့သည္။ တစ္လလွ်င္ စင္ကာပူေဒၚလာ ၂,၄၀၀ လခရ သူကို S pass ျဖင့္ ၂ ႏွစ္ေနခြင့္ ေပးၿပီး ၂ ႏွစ္ျပည့္ပါက သက္ ဆုိင္ရာကုမၸဏီႏွင့္ အလုပ္သမား တုိ႔ ညႇိႏႈိင္း၍ သက္တမ္းတိုးၾက ျခင္း ျဖစ္သည္။
အၿမဲတမ္းေနထုိင္ခြင့္ (PR) ႏွင့္ ကြၽမ္းက်င္မႈ အလုိက္ေနထုိင္ ခြင့္ (SP) တို႔ရရန္ မလြယ္ေသာ္ လည္း စင္ကာပူႏုိင္ငံသားမ်ား မလုပ္ခ်င္သည့္ သေဘၤာက်င္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးကဲ့သို႔ ပင္ပန္းသည့္ ကာယအေျခ ခံလုပ္ငန္းမ်ားတြင္မူ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ပါမစ္ျဖင့္ ေနထုိင္ခြင့္ရေနေသးေၾကာင္း သိရသည္။
http://7daydaily.com/